Publicat în 10.10.2024
#66 Alexandra Bancu | Sindromul impostorului se ascunde și în lideri
Share on:
Bun venit la un nou episod de Zeamă de developer 🧃, de data asta cu Alexandra Bancu, care este un developer pasionat de JavaScript și leadership.
Alexandra este JavaScript Developer cu o experiență de aproape 8 ani și Community Lead la Endava Cluj. În afară de pasiunea pentru cod, este implicată și în Global Women TechLeaders, unde promovează leadership-ul în tech. Pe lângă cariera profesională, își găsește inspirația în dans, literatură și yoga.
În acest episod, Alexandra ne povestește despre cum jonglează între cariera de developer și rolul de mentor, și despre cum va aborda noul său "biggest leadership challenge": să devină mamă!"
Hit play să îi afli toată povestea 🎧
Contact
https://www.linkedin.com/in/alexandra-bancu-a467a986/
Cartea "Dansul furiei" de Harriet Lerner - menționată pentru importanța ei în gestionarea furiei și relațiilor interpersonale.
Antifragile de Nassim Nicholas Taleb - conceptul care a inspirat-o pe Alexandra să devină mai puternică după obstacole
https://www.globalwomenintech.com/
https://www.linkedin.com/company/global-women-techleaders/
Capitole
00:00
Teasing and Kick-Off
01:18
Introducere și întâmpinarea invitatei
02:21
Joc rapid de întrebări: Preferințe personale
03:52
Începutul concediului prenatal și marcarea pauzei în carieră
05:52
Frici legate de întoarcerea în carieră după concediu maternal
08:07
Provocarea de a lăsa controlul în viața personală și profesională
09:19
Paralelă între leadership și parenting
11:31
Diferențierea între viața personală și profesională
12:47
Cum explică un developer munca unui copil de 5 ani
16:00
Jobul de Software Developer la Endava: Trecerea la JavaScript și React
18:27
Provocările muncii remote și preferințele pentru discuții față în față
20:44
Importanța atenției la limbajul non-verbal în ședințe
22:26
Manifestarea nesiguranței în ședințele de planning și refinement
24:52
Despre furie și gestionarea ei la muncă și în viața personală
26:21
Rolul de Community Lead pentru JavaScript la Endava Cluj
29:14
Dezbateri despre JavaScript vs TypeScript în comunitate
30:10
Drumul către informatică: De la dorința de a deveni profesor de chimie la cariera în IT
32:54
Impactul conectării autentice cu colegii la birou
35:45
Adaptarea la un mediu dominat de colegi tehnici în facultate
37:38
Motivația de a învăța informatică pe cont propriu în liceu
40:00
Presiunea de a impresiona și importanța exercițiului în liceu
42:46
Dubii legate de cariera aleasă și alternativa de a deveni profesor
45:56
Implicarea în Global Women Tech Leaders: Rolul de Core Team în organizarea evenimentelor
50:16
Discriminarea subtilă în mediul de lucru și provocările pentru femeile din tech
52:29
Perfecționismul și sindromul impostorului în comunitățile de lideri din tech
57:56
Momente dificile în facultate: Prima întâlnire cu algebra și laboratorul de informatică
1:01:04
Acceptarea slăbiciunilor și renunțarea la perfecționism în carieră
1:04:39
Dorința de a fi mentor și provocarea de a înțelege adevărata problemă a mentee-ului
1:06:55
Frici legate de AI și impactul asupra carierei după concediul maternal
1:10:18
Adaptarea la noile tehnologii și rolul colaborării umane în planificare
1:15:17
Predarea inteligenței emoționale într-o școală alternativă pentru dezvoltatori
1:17:26
Provocarea pentru viitorul invitat: Recomandarea unei resurse non-tehnice
1:18:44
Invitația de a participa la comunitatea Global Women Tech Leaders
1:20:55
Unde poate fi găsită Alexandra pe LinkedIn și în timpul concediului maternal
*Content generat de AI
Sumar
În acest episod din Zeamă de Developer, o avem alături pe Alexandra Bancu, un JavaScript Developer cu aproape opt ani de experiență și fost Community Lead la Endava Cluj. Alexandra ne povestește despre cariera ei în JavaScript, cum și-a cultivat pasiunea pentru informatică și cum a navigat provocările leadership-ului în tech. Discutăm despre impostor syndrome, echilibrul dintre viața personală și profesională și lecțiile învățate în timpul sarcinii, care o pregătesc pentru "the biggest leadership challenge of her life" - să devină mamă. Un episod plin de reflecții și vulnerabilitate, cu insight-uri valoroase pentru orice developer.
Key Takeaways
- Învățarea continuă e cheia succesului - Alexandra a muncit din greu pentru a compensa lipsa de experiență în informatică și a devenit pasionată de domeniu prin efort și practică.
- Impostor syndrome afectează chiar și pe cei experimentați - În ciuda anilor de experiență, Alexandra vorbește despre nesiguranța pe care o simte uneori la muncă.
- Leadership-ul înseamnă flexibilitate și ascultare activă - Fie că este vorba de echipă sau familie, a asculta activ este esențial.
- Provocările maternității și ale carierei se împletesc - Alexandra se pregătește să devină mamă, văzând această nouă etapă ca pe un test suprem al abilităților ei de leadership.
- Lecția de a renunța la perfecționism - Alexandra subliniază importanța de a accepta că nu trebuie să fii perfect în tot ceea ce faci.
- Dansul furiei - Cartea "Dansul furiei" a ajutat-o să gestioneze furia și să construiască relații mai sănătoase.
- Inteligența emoțională în tech - Alexandra crede că inteligența emoțională este un skill esențial pentru orice developer.
Show More